Destaque-se no mercado e alcance a realização profissional!

DESCUBRA SEUS TALENTOS
E ÁREAS DE APRIMORAMENTO

O que é o diagnóstico de habilidades?

O diagnóstico de habilidades estratégicas é uma análise detalhada e personalizada para entender exatamente no que você é boa, destacar seus pontos fortes e indicar onde você pode melhorar. É como um mapa que fornece uma visão completa do seu perfil, orientando de maneira eficaz seu desenvolvimento pessoal e profissional.

O que NÃO é o diagnóstico de habilidades?

Um processo tedioso e longo com uma lista interminável de tarefas.

Aulas gravadas as quais você pode ter dificuldade em aplicar por conta própria.

Um teste que tenta categorizar você de forma restritiva.

Um material abstrato e vago.

Descubra como desbloquear seu potencial em uma experiência única!

Durante dois encontros ONLINE de 1h30, mergulharemos
na análise SWOT pessoal.
Você vai conhecer a fundo suas habilidades, identificar áreas de melhoria e descobrir oportunidades únicas.

Juntas, vamos criar estratégias personalizadas para maximizar seu potencial e superar desafios.

Conhecer suas habilidades não é apenas uma escolha inteligente, é a chave para desbloquear um futuro extraordinário!

Fazer um diagnóstico de habilidades é importante por diversas razões:

Autoconhecimento: Proporciona uma compreensão clara de suas forças e áreas de melhoria, promovendo autoconhecimento e consciência das habilidades individuais.

Desenvolvimento contínuo: Identifica oportunidades para o aprimoramento contínuo, permitindo um investimento direcionado em áreas estratégicas.

Tomada de decisões: Fornece informações fundamentais para a tomada de decisões consciente sobre treinamento, educação e desenvolvimento de carreira.

Competitividade: Destaca as habilidades distintas que podem diferenciá-la no mercado de trabalho, aumentando sua competitividade profissional.

Eficiência no trabalho: Ao conhecer suas habilidades, é possível aplicá-las de maneira mais eficiente em tarefas e projetos, aumentando a produtividade.

É PARA VOCÊ QUE DESEJA:

Será que o Diagnóstico de Habilidades é mesmo para mim?

Reconhecer no que você é boa;

Identificar áreas que precisam de aprimoramento;

Acreditar em si mesma;

Comunicar suas habilidades com confiança e segurança durante uma entrevista de emprego;

Destacar-se no que faz;

Superar a inércia na carreira;

Promover uma mudança profissional, mas não sabe por onde começar;

Trabalhar com o que gosta;

Saber se está no trabalho certo.

BÔNUS

Avaliação 360° + Guia prático para entrevista de emprego

AVALIAÇÃO 360°

GUIA PRÁTICO

É uma ferramenta valiosa no desenvolvimento pessoal e profissional. Ela envolve a coleta de feedback de várias fontes, como colegas, subordinados, supervisores, amigos e família, proporcionando uma visão abrangente das suas habilidades, comportamentos e desempenho. (Opcional)

É um guia que irá te orientar sobre como abordar questões sobre suas habilidades, pontos fortes, e limitações, seus pontos fracos, durante uma entrevista de emprego ou avaliação profissional.

para entrevista de emprego

Alguns feedbacks de quem já fez o diagnóstico de habilidades estratégicas:

O Diagnóstico de Habilidades Estratégicas é uma jornada reveladora, proporcionando insights concretos para impulsionar o sucesso profissional.

“Foi muito especial realizar essa sessão com a coach Graciele e me senti muito compreendida em todos os momentos. Consegui refletir a fundo em muitos aspectos da minha personalidade em tão pouco tempo. A Graciele me ajudou a enxergar pontos de melhoria que eu talvez não percebesse antes, de forma leve e muito construtiva. Estou em uma fase totalmente focada ainda mais ao autoconhecimento e essa sessão me trouxe muitos insights sobre minha carreira e futuro. Com certeza recomendo essa sessão pelo autoconhecimento que ela proporciona.”

RAFAELA KEIKO

“Valeu super a pena realizar a sessão, pois consegui enxergar caminhos para melhorar meus pontos fracos e descobrir meus talentos que antes da sessão, eu não enxergava nenhum, sempre pesquisava no google pontos fortes para falar nas entrevistas de emprego, pois não sabia quais eram os meus verdadeiros pontos fortes. Eu também senti que melhorou minha autoconfiança. Com certeza, recomendo essa sessão para todos que não acreditam no seu próprio potencial, pois com a sessão, eu descobri qualidades que podem me ajudar a alcançar patamares profissionais altos e como não deixar que meus pontos fracos interfiram nesse processo!”

REBECA SOUZA

“Participar desta sessão foi, sem dúvida, valeu. Consegui aprimorar meu autoconhecimento, o que me possibilitou identificar meus pontos fortes e explorar maneiras de ampliá-los, visando atingir um desempenho superior. Gostaria de destacar três aspectos fundamentais dessa experiência: a expertise e forma de conduzir da Gra (nos fazendo refletir a todo momento sobre os nossos reais pontos fortes), a Avaliação 360º e os materiais fornecidos ao final, que possibilitam que de te tempos em tempos façamos uma revisão para que alcancemos uma melhor performance. As sessões com a Graciele foram extremamente enriquecedoras para meu autodesenvolvimento. Descobri aspectos sobre mim que provavelmente não teria percebido sem esse processo. Recomendo o trabalho da Gra a todos que estão no caminho do autodesenvolvimento e desejam alcançar o máximo de seu potencial.”

LUIZ FERNANDO ANDRADE

"Valeu muito fazer essa sessão com a Gra, pois pude aprender novas metodologias de aperfeiçoamento pessoal utilizando os meus pontos fortes. Recomendo a sessão por ser importantíssima tanto para o desenvolvimento pessoal, quanto profissional.”

PATRÍCIA FRANULA

INVESTIMENTO

02 encontros onlines:

POR APENAS:

Avaliação 360° para o seu desenvolvimento pessoal e profissional;

+ BÔNUS

Guia prático para te orientar nas entrevistas de emprego.

01

02

Uma análise detalhada, onde você vai conhecer a fundo suas habilidades, identificar áreas de melhoria e descobrir oportunidades únicas.

No segundo encontro, teremos uma devolutiva para te orientar de maneira eficaz seu desenvolvimento.

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de satisfação

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Atualmente cursando Psicologia, integro conhecimentos essenciais para minha atuação como orientadora de carreira. Sou formada em Administração Hoteleira, tenho especialização em Gestão de Pessoas e uma ampla formação em Coaching focado em Carreiras.

Com sólida experiência em Recursos humanos atuando como coordenadora de RH, decidi canalizar todo meu conhecimento na área para ajudar outros profissionais. Nos últimos 10 anos, meu trabalho tem se concentrado na orientação de carreira, auxiliando indivíduos na escolha e no planejamento estratégico de suas trajetórias profissionais.

Como Coach/Orientadora de Carreira, impactei positivamente centenas de profissionais, ajudando-os a identificar suas paixões, habilidades e valores para orientar suas jornadas e estilo de vida. Minha abordagem personalizada e o uso de técnicas atualizadas têm sido essenciais para promover a felicidade e realização pessoal de meus clientes

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